tag:blogger.com,1999:blog-7013666088300341491.post7996919870415653066..comments2023-10-09T13:14:21.748+02:00Comments on L'autunno caldo della Vodafone: 31/10 - L'ipotesi di accordo al voto dei lavoratoriRed Rephttp://www.blogger.com/profile/09503667576225531634noreply@blogger.comBlogger133125tag:blogger.com,1999:blog-7013666088300341491.post-35881567256922244952007-11-03T16:55:00.000+01:002007-11-03T16:55:00.000+01:00evidentemente hanno subito un lavaggio del cervell...evidentemente hanno subito un lavaggio del cervello dai sindacati dai tl dai manager... se vi accontentate di poco accomodatevi, non vi siete accorti che vi han preso ben bene per il culo tutti quanti..complimenti!!!roxhttps://www.blogger.com/profile/11142090320632867231noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7013666088300341491.post-62477265583838237382007-11-02T20:11:00.000+01:002007-11-02T20:11:00.000+01:00Siete contenti amici lavoratori?Bene.Un applauso m...Siete contenti amici lavoratori?<BR/>Bene.<BR/><BR/>Un applauso meritato a tutti i sindacati,ai TL,ai Manager che hanno contribuito alla "campagna politica del SI"<BR/>Siete vincitori.<BR/><BR/>Io mi inchino di fronte a cotanta potenza e mi ritiro sommessamente nelle mie stanze.<BR/>Sipario.<BR/>C.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7013666088300341491.post-62873631025521865712007-11-02T19:35:00.000+01:002007-11-02T19:35:00.000+01:00Ivrea:171 si67 noIvrea:<BR/>171 si<BR/>67 noAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7013666088300341491.post-90687358271317971702007-11-02T17:42:00.000+01:002007-11-02T17:42:00.000+01:00Ciao a tutti, sono un ex esternalizato Telecom, vo...Ciao a tutti, sono un ex esternalizato Telecom, vorrei mettere a vostra disposizione la nostra esperienza.<BR/><BR/>L'unico modo che avete per salvarvi dai <B>licenziamenti</B> mascherati è di ESTROMETTERE i sindacati dalla trattativa attraverso le DIFFIDE.<BR/>Le DIFFIDE devono dire chiaramente che non ci deve essere <B>nessun accordo di armonizzazione</B>, ne durante il passaggio ne dopo in Comdata Care.<BR/>I progetti di cessione sono concordati anni o mesi prima.<BR/>Le finte consultazioni con scatole o quant'altro, servono per legittimare le loro forzature quando sanno di non avere mandato.<BR/>Cgil cisl uil aiutano le aziende nello sporco lavoro di ottenere un accordo, di qualsiasi tipo esso sia, tanto NON VERRA' RISPETTATO.<BR/>In Telecom, nelle cessioni ove non si è riuscito ad evitare accordi, ci sono stati licenziamenti, ove si è riusciti a <B>DIFFIDARLI</B> in maggioranza, si è riusciti a salvare i posti di lavoro.<BR/><BR/>Gli accordi con commesse, garanzie ecc. sono apecchietti per le allodole.<BR/>L'ipotesi vostra oltretutto è già ora, così com'è, una <B>condanna</B>.<BR/><BR/>Spiegate ai colleghi, raccogliete diffide, è il primo passo da fare.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7013666088300341491.post-51975336444902942962007-11-02T17:22:00.001+01:002007-11-02T17:22:00.001+01:00Due sono i punti fermi:1) Le continue operazioni d...Due sono i punti fermi:<BR/><BR/>1) Le continue operazioni di frammentazione delle imprese con le cessioni di “ramo d’azienda” sono il fronte più ampio aperto da Confindustria per la precarietà di tutti i rapporti di lavoro, anche quelli a tempo indeterminato.<BR/><BR/>- La legge 30, purtroppo, consegna ad una sorta di autocertificazione dell’azienda che vende e di quella che compra il criterio dell’autonomia esistente del “ramo d’azienda” ceduto.<BR/>- E’ consuetudine utilizzare questo strumento per selezionare la manodopera, (donne, invalidi, sindacalizzati, ecc…) con conseguenze disastrose per il futuro occupazionale, professionale e produttivo dell’intero sistema italiano.<BR/><BR/>La cessione di Vodafone di 914 lavoratori rientra in questa casistica e quindi manteniamo la nostra più ferma opposizione a tale operazione decisa dall’azienda.<BR/>Dal caso Vodafone e dalla mobilitazione dei lavoratori abbiamo ricevuto una forte spinta per la modifica della legge 30 e in Parlamento è già depositata la proposta firmata da più di cento parlamentari che interviene anche su questo caso, oltre che sulla revisione complessiva di tutte le norme di legge che hanno generato e consolidato la precarietà (da Treu alla 30).<BR/><BR/>Abbiamo nei giorni scorsi presentato una ulteriore proposta di legge specifica sulla cessione di ramo d’azienda che recupera sia il criterio di autonomia precedente alla data della cessione, sia l’adesione volontaria del lavoratore a seguire le attività vendute qualora fossero davvero una “azienda autonoma”.<BR/><BR/>M.Z.<BR/>Responsabile nazionale PRC<BR/>Lavoro-economiaAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7013666088300341491.post-16161097990011807312007-11-02T17:22:00.000+01:002007-11-02T17:22:00.000+01:00Gentilissimo Onorevole,è in seguito a delle dichia...Gentilissimo Onorevole,<BR/><BR/>è in seguito a delle dichiarazioni fatte da un SLC di Ivrea, E.P., RSU CGIL che chiedo il suo parere e la sua posizione. Egli diceva che tutti i membri di Rifondazione Comunista risultavano favorevoli e compiaciuti dall'ipotesi di accordo che i sindacati (senza consenso dei lavoratori) hanno vagliato con l'Azienda Vodafone al Ministero dello Sviluppo Economico, con la partecipazione del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale.<BR/><BR/>Sono rimasta molto perplessa da questa dichiarazione perchè dichiarare positivo dal punto di vista occupazionale un contratto che di fatto trasforma da tempo indeterminato a tempo determinato di 7 anni (se nessuna commessa si ritira o la newco fallisca) il contratto di 914 persone mi sembra una dichiarazione un po' azzardata.<BR/><BR/>Se ha voglia di consultarla le giro l'ipotesi d'accordo correllata dai nostri dubbi.(in allegato l'interpretazione dell'ipotesi dei COBAS Vodafone)<BR/>Avrebbe voglia di smentirci o riconfermarci questa Vostra posizione?<BR/><BR/>RISPOSTA:<BR/><BR/>Io non finirò mai di stupirmi dell'arroganza del sindacato confederale. Questo accordo non solo è una truffa ma è un modo per dire ai lavoratori che lottare non serve a niente. Hai ragione a sottolineare l'importanza dell'articolo 1; lì si cancella in due righe tutta la vertenza realizzata finora. E' una cosa incredibile e indecente che la dice lunga sul livello raggiunto ormai dalla Cgil e dai partiti della sinistra istituzionale come Rifondazione. <BR/>E' un accordo da bocciare e riscrivere, se questo è possibile. Mi auguro che possiamo incontrarci e che possiate essere presenti alla manifestazione, e dunque al corteo, del 9 novembre. Un caro abbraccio e tutta la mia disponibilità ad appoggiare, per quello che posso, la vostra lotta.<BR/><BR/>S.C. (Rifondazione Comunista - Sinistra Europea)Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7013666088300341491.post-59025427632285366142007-11-02T13:35:00.000+01:002007-11-02T13:35:00.000+01:00IL NO NON E` UN VOTO CONTRO, E` UN VOTO PROPOSITIV...IL NO NON E` UN VOTO CONTRO, E` UN VOTO PROPOSITIVO!!<BR/><BR/>CE LO HANNO SPIEGATO BENE I DELEGATI NELLE ASSEMBLEE A BOLOGNA!<BR/><BR/>SCIOPERO DI SETTORE SUBITO, MANIFESTAZIONI UNITARIE A ROMA!<BR/>PUBBLICIZZAZIONE DELLA LOTTA!<BR/><BR/>COSI` SI PUO` VINCERE, CERCARE DI MODIFICARE QUEL PEZZO DI LEGGE 30 CHE PERMETTE ALL`AZIENDA DI FARE MACELLERIA SOCIALE!<BR/><BR/>NESSUNO AVEVA DATO IL MANDATO A FIRMARE NULLA, DOVEVANO ASPETTARE MAGARI UN SECONDO MOMENTO, QUANDO LE HANNO PROVATE TUTTE! E DICO TUTTE!<BR/>E INVECE NON HANNO FATTO, LE STRUTTURE SINDACALI, UN CAZZO DI NULLA!<BR/>BISOGNA ALMENO PROVARCI!<BR/><BR/>IL RESTO SONO SOLO CHIACCHIERE!<BR/><BR/>IL NO HA GIA` POLITICAMENTE VINTO.<BR/>IL FANTASTICO ACCORDO, SE FOSSE STATO DAVVERO FANTASTICO, DOVEVA PASSARE COL 99%! COGLIONI!<BR/>INVECE E` STATO GIA` SONORAMENTE BOCCIATO! PASSSERA` TRA IMBROGLI E TRUCCHETTI...<BR/>DA DOMANI TUTTI A LAVORO PER MANDARE A CASA QUESTO SINDACATO, QUESTI PERSONAGGI... SENNO` NE PERDEREMO ALTRE.<BR/><BR/>CIAOAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7013666088300341491.post-52870688179119406392007-11-02T13:29:00.000+01:002007-11-02T13:29:00.000+01:00BRAVI COLLEGHI DI PADOVA!BRAVI!DAVVERO BRAVI!VERGO...BRAVI COLLEGHI DI PADOVA!<BR/>BRAVI!<BR/>DAVVERO BRAVI!<BR/><BR/>VERGOGNA CAZZO!<BR/>PASSERA` PER POCHI VOTI QUESTO SCHIFO, NONOSTANTE LE MINACCE, LE MENZOGNE, DOVE I LAVORATORI HANNO SENTITO LE 2 CAMPANE IL NO HA VINTO!<BR/><BR/>A ROMA VINCE!<BR/>MILANO PARI, <BR/>A NAPOLI VINCERA`!<BR/>A IVREA VA` ANNULLATO IL VOTO PER GRAVI VIOLAZIONI DELLA PRATICA DEMOCRATICA!<BR/><BR/>PADOVA INVECE E` IL SOLITO SCHIFO, DOVE MANCAVA LA CAMPANA DEL NO!<BR/>BRAVA TOSATO SILVIA! SEI DEMOCRATICA! BRAVA LA RSU PADOVANA!<BR/>FARETE CARRIERA IN QUESTO SINDACATO...<BR/><BR/>VERGOGNAAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7013666088300341491.post-73873322189373442712007-11-01T20:29:00.000+01:002007-11-01T20:29:00.000+01:00conferma del messaggio del capo di roma ai team le...conferma del messaggio del capo di roma ai team leader...complimenti per il lavoro svolto 91 si sono molto soddisfatto napoli ed ivrea fategli vedere voi questo si adesso a loro...mi viene da vomitare!!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7013666088300341491.post-34030688449542054412007-11-01T20:16:00.000+01:002007-11-01T20:16:00.000+01:00C. se vinciamo il MONGOLETTO D'ORO possiamo anche ...C. se vinciamo il MONGOLETTO D'ORO possiamo anche rivenderlo :-)<BR/><BR/>MRAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7013666088300341491.post-55815869104582392042007-11-01T20:13:00.000+01:002007-11-01T20:13:00.000+01:00MR ti quoto in pieno.Non sono pecora,condivido le ...MR ti quoto in pieno.<BR/>Non sono pecora,condivido le tue idee.<BR/>Qui non si parla di fazioni.<BR/>Pero` e' deprimente doverlo sottolineare.<BR/>Pare quasi che si stia facendo propaganda politica!<BR/>Vorrei tanto sapere quanto guadagnamo noi "sostenitori del NO"<BR/>VINCIAMO IL MONGOLETTO D'ORO?<BR/>Siamo tutti lavoratori alla ricerca di stabilita`,non e' una propaganda politica!<BR/><BR/>C.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7013666088300341491.post-87370006081609848552007-11-01T19:49:00.000+01:002007-11-01T19:49:00.000+01:00Anonimo dell 18:59 Non mi pongo domande sul perché...Anonimo dell 18:59 <BR/>Non mi pongo domande sul perché le persone di Ivrea non mi seguono, sono convinta che se fossimo nati pecore ci avrebbero anche insegnato a belare, ma purtroppo siamo nati uomini e ci viene richiesto di ragionare.<BR/>Sono convinta che non sto sbagliando il modo di rappresentare le mie idee, non obbligo nessuno a pensarla come me e nel contempo non mi tiro nemmeno indietro a CONFRONTI.<BR/>Per quanto riguarda le prospettive ti rigiro la domanda: che prospettiva mi date VOI del sì?<BR/>Datemi voi del sì delle certezze e forse sono anche disposta a cambiare idea, ma finchè un'accordo è interpretabile vuol dire che può essere usato in qualsiasi modo.<BR/>Concludo dicendoti che faccio parte dei 914 che saranno venduti/ceduti a Comdata; mi piacerebbe anche invitarti a mangiare a casa mia una sera con mia figlia, il problema è che se già facevo fatica ad arrivare a fine mese adesso devo anche cercare di mettere da parte qualcosa per quando dovrò passare da un'agenzia interinale all'altra elemosinando un lavoro a tempo determinato (1 mese, 2 mesi, 3 mesi).<BR/>Come potrai notare non ho alcun motivo per esser serena sia se passa che se non passa l'accordo, hai 4 post sopra i miei che comunque sono molto chiari!<BR/><BR/>MRAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7013666088300341491.post-13280808148179596592007-11-01T19:03:00.000+01:002007-11-01T19:03:00.000+01:00per Anonimo 1 novembre 2007 18.59Forse ti sei pers...per Anonimo 1 novembre 2007 18.59<BR/><BR/>Forse ti sei persa tutti e 4 i post di sopra....<BR/><BR/>confermo la teoria del QI inferiore a mammolo.<BR/>Non c'e' speranza ragazzi.<BR/>Contro l'ignoranza non si puo` combattere.<BR/>C.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7013666088300341491.post-12848729000251257622007-11-01T18:59:00.000+01:002007-11-01T18:59:00.000+01:00Caro MR perchè non ti domandi come mai i lavorator...Caro MR perchè non ti domandi come mai i lavoratori di Ivrea non ti seguono? non è possibile che tu stia sbagliando il modo di rappresentare le tue idee ?<BR/>Quali prospettive mi date voi del no?<BR/>Vengo a mangiare a casa tua, visto che molti di quelli che propagandavano il no non sono venduti a comdata?<BR/>Date delle certezze e la gente vi seguirà, altrimenti non ci rimane che aggrapparci all'accordo.<BR/>E' per questo che voterò SI!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7013666088300341491.post-3697572780291433772007-11-01T18:53:00.000+01:002007-11-01T18:53:00.000+01:00DOMANDONEe perche` l'azienda ha spinto finora al S...DOMANDONE<BR/>e perche` l'azienda ha spinto finora al SIIIIIIIIII????<BR/><BR/>RISPOSTONE:<BR/>perche` l'accordo sindacato-azienda e' stato sottoscritto,stipulato e firmato gia` da un bel po` di tempoooooo!<BR/>E' chiaro tutto il quadretto ora amici lavoratori?<BR/>Ovviamente le previsioni fatte dai cervelloni che hanno architettato tutte queste messe in scena erano esatte!<BR/>Vincera` il SI perche` votato IN DEMOCRATICO REFERENDUM DAI LA-VO-RA-TO-RI!<BR/><BR/>Passa l'accordo?<BR/>bene facciamo comunque causa come ci rassicurano i sindacalisti!<BR/><BR/>E' UNA CAUSA PERSAAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7013666088300341491.post-34675794964830450542007-11-01T18:44:00.000+01:002007-11-01T18:44:00.000+01:00eh giaaaaaaaaaa`.perche` se vince il SI ,quelli de...eh giaaaaaaaaaa`.<BR/>perche` se vince il SI ,quelli del No si incarogniscono con i lavoratori del SI, e viceversa,dovesse vincere il NO, quelli del SI si incazzeranno a morte con quelli che hanno votato NO.<BR/>INTANTO SAREMO GIA` TUTTI ESTERNALIZZATI,INCAZZATI GLI UNI CON GLI ALTRI,demoralizzati,mortificati e la cosa piu` bella e' :<BR/><BR/>CHE I SINDACATI NE USCIRANNO PULITI!<BR/><BR/>BELLA MERDA!<BR/>e c'e' ancora qualcuno che continua a difenderli...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7013666088300341491.post-176300713779955762007-11-01T18:36:00.000+01:002007-11-01T18:36:00.000+01:00e siamo ancora qui a discuter sul SI e sul NO?Che ...e siamo ancora qui a discuter sul SI e sul NO?<BR/>Che bello scoprire ogni giorno una in***ata nuova!<BR/>Ci fanno votare per dar parvenza di decisione dei lavoratori!<BR/>ANDATE AFFANCULO!<BR/>INTANTO VI BECCHERETE LE DIFFIDE E LE DENUNCE PER ESSERVI PRESI IL MANDATO A TRATTARE CON LA PREPOTENZA!<BR/> RAGAZZI APRITE GLI OCCHI!<BR/>CI FANNO VOTARE PER DIVIDERCI,CREARE SCOMPIGLIO.<BR/>Non azziffiamoci piu` tra di noi,uniamoci,parliamo,ARMONIZZIAMOCI FRA NOI!<BR/>INSIEME SIAMO PIU` FORTI.<BR/>sono disperata...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7013666088300341491.post-60862169641682858842007-11-01T18:26:00.000+01:002007-11-01T18:26:00.000+01:00...continua :riporto l'art. 39 della costituzione:......continua :<BR/>riporto l'art. 39 della costituzione:<BR/><BR/>"I sindacati registrati hanno personalità giuridica. Possono, rappresentati unitariamente in proporzione dei loro iscritti, stipulare contratti collettivi di lavoro con efficacia obbligatoria per tutti gli appartenenti alle categorie alle quali il contratto si riferisce."<BR/>C.<BR/><BR/>FANNO QUELLO CHE GLI PARE!<BR/>PECCATO CHE PER FARLO GLI SERVE IL MANDATO DEI LAVORATORI CHE IN QUESTO CASO,A MAGGIORNANZA NON VOLEVA DARGLIELO!<BR/>SE LO SONO PRESO!!!!<BR/>QUESTA E' DEMOCRAZIA??????????????Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7013666088300341491.post-61303662784550001412007-11-01T18:06:00.000+01:002007-11-01T18:06:00.000+01:00avvocatessa del lavoro G. M.(preferisco non inseri...avvocatessa del lavoro G. M.(preferisco non inserire il nome) ha chiaramente detto che l'ipotesi d'accordo E'L'ACCORDO! e che il referendum attuale e quello per il mandato sono delle farse!<BR/>Si fara`solo una conta dei nasi.Andare o meno a votare o votare SI/NO porta sempre ad ufficializzare il SI.<BR/>In base all'art.39 comma3 della costituzione le ORG. SINDACALI HANNO POTERE GIURIDICO!<BR/>Ragazzi informatevi,consultate avvocati e non date un SI senza sapere bene come stanno le cose.<BR/>I contenuti del contratto collettivo tlc e integrativo (fondo,maternita`,ecc.) sono garantiti dalla legge che non ammette ignoranza!<BR/>Va detto NO ad un accordo che e' carta straccia e non e' per nulla garantista!<BR/>Le GEM,ALL SHARES ERANO DI NOSTRO DIRITTO ESERCITABILI ANCHE OLTRE LA DATA DI PASSAGGIO A COMDATA CARE E CI HANNO COSTRETTE A VENDERLE SUBITO ALZANDO IL PREZZO DEL TITOLO!<BR/>NON LEGITTIMIAMO CON LA PAURA E CON UN SI LA TRUFFA!<BR/>Messaggio purtroppo ora rivolto solo a chi deve ancora votare.<BR/>Spero serva ad aprire ulteriormente gli occhi,di sicuro non a convincere qualcuno.<BR/>C.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7013666088300341491.post-44898892088617474002007-11-01T17:51:00.000+01:002007-11-01T17:51:00.000+01:00Hai ragione anonima di Ivrea delle 16:51.Hai propr...Hai ragione anonima di Ivrea delle 16:51.<BR/>Hai proprio ragione quando affermi che SONO QUELLI DEL NO CHE SONO ANTIDEMOCRATICI.<BR/><BR/>Si sono svolte le assemblee ieri ed ho avuto la stessa impressione.<BR/><BR/>Ero così contenta nel sentir Poli dire che quando si va al tavolo con il Ministero si prende l'impegno politico su quelle condizioni e che dato che l'hanno scritta LORO l'ipotesi non è modificabile.<BR/>Sono stata così entusiasta di sentire che se passa ok buon per tutti, se non passa si viene comunque venduti senza accordo.<BR/><BR/>Leggi bene, leggi molto bene e poi ripetimi chi è antidemocratico.<BR/>Chi si è seduto al tavolo delle trattative senza nemmeno aver avuto il mandato o chi si sente un cappio al collo che in qualunque caso, colpevole o innocente, verrà tirato?<BR/><BR/>E' l'ennesima farsa quella che ci viene proposta, dobbiamo votare sì o no ma ormai l'ipotesi d'accordo è l'ACCORDO che passerà.<BR/><BR/>In questi giorni ho anche sentito dire che trattandosi di un'ipotesi una volta che passa (quindi vince il sì) si possono anche modificare quei punti "interpretabili"!!! Tu ci credi???<BR/><BR/>Quando è stata chiesta, da quegli antidemocratici, la commissione elettorale con vigilanza sull'urna è stato risposto che gli veniva<BR/>concessa la presenza allo spoglio ma non la commissione in quanto per regolamento è demandata alle RSU che sono un soggetto titolare ed ELETTO DAI LAVORATORI.<BR/>I democratici delle RSU hanno detto che l'AZIENDA riconosce LORO ma non le PERSONE.<BR/><BR/>In questo caso riconosco l'ANTIDEMOCRAZIA di quelli del NO, RICONOSCONO che nella DEMOCRAZIA delle RSU PER FORZA CHI VA CONTRO<BR/>E' ANTIDEMOCRATICO.<BR/><BR/>E smettetela di "rumoreggiare", appunto rumoreggiare, per invitare a lasciare un pò di spazio al SI' e cominciate a PARLARE e ad INTAVOLARE UN CONFRONTO magari alla fine rimarrete del vostro parere ma meglio il confronto che questa BELLA SANA E FINTA DEMOCRAZIA.<BR/><BR/>MRAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7013666088300341491.post-17995971367042296902007-11-01T16:51:00.000+01:002007-11-01T16:51:00.000+01:00Sono una lavoratrice di Ivrea e credo sia giusto i...Sono una lavoratrice di Ivrea e credo sia giusto informare che ieri durante l'assemblea, dopo che era stato presentato il terzo documento a favore del NO, una gran parte di lavoratori che verranno ceduti ha iniziato a rumoreggiare per invitare i rappresentanti del NO a lasciare un po' di spazio anche a chi era propenso per il SI.<BR/>Credo che in una assemblea democratica non occorra arrivare ad alzare la voce per poter dichiarare il proprio pensiero.<BR/>Mi sono sentita in dovere di fare questa dichiarazione, leggendo diversi post di questo blog che continuano a dire che ad Ivrea siamo tutti dementi e che non c'e democrazia. E' VERO, MA SONO QUELLI DEL NO CHE SONO ANTIDEMOCRATICI!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7013666088300341491.post-16712085113849085982007-11-01T16:03:00.000+01:002007-11-01T16:03:00.000+01:00GK la solidarieta verso di lro?non si meritano nie...GK la solidarieta verso di lro?<BR/><BR/>non si meritano niente gli RSU di Ivrea burattini di Rabellino e dell azienda.<BR/><BR/>certo non condivido le minacce pesanti, ma loro fanno propagando dicendo che le persone che sono inclini verso il "no" e verso diverse forme di manifestazione sono: dei fascisti, dei terroristi, dei rivoluzionari,etc..<BR/><BR/>io non credo che dire di fronte a molte persone parole del genere rivolte ai lavoratori che dovrebbero rappresentare sia degno della figura che rappresnetano.<BR/><BR/>Non si sono mai fermati ad avere un dialogo con quelli che la pensano diversamente da loro, temano i confronti, sono altamente incivili e antidemocratici.<BR/><BR/>queste persone non meritano rispetto.<BR/><BR/>certo, ben diverso è il discorso delle minacce, in questa situazione credo che attegiamenti del genere peggiorino solo la situazione e basta.<BR/><BR/>ma per la carica di cui sono investiti non è, chiamiamolo normale, se dei lavoratori ti chiedono davanti decine di testimoni, di formare una commissione elettorale, voltarti le spalle, mettersi i cappotti ed andare via...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7013666088300341491.post-18736862117333794762007-11-01T15:48:00.000+01:002007-11-01T15:48:00.000+01:00Mi auguro che prima o poi si riesca a rendere pubb...Mi auguro che prima o poi si riesca a rendere pubblico quanto fatto dai sindacati in questa faccenda....<BR/><BR/>Devono uscire tutti i nomi!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7013666088300341491.post-56104020256754047302007-11-01T13:18:00.000+01:002007-11-01T13:18:00.000+01:00''''So che la cosa è impopolare su questo blog, ma...''''So che la cosa è impopolare su questo blog, ma vorrei esprimere qui la mia solidarietà ai colleghi RSU di Ivrea che vengono continuamente attaccati sul piano personale. Le mie convinzioni sono piuttosto diverse dalle loro ma in me non è mai venuto meno il rispetto nei loro confronti e anzi ho ammirato la serenità con cui hanno affronato le fasi difficili della trattativa mentre su questo blog gli venivano lanciate frasi sprezzanti, accuse di tradimento e minacce di violenza. Frasi come quella citata sono pericolose; il linciaggio morale è il primo passo del linciaggio tout court.<BR/>GK<BR/>31 ottobre 2007 19.53''''<BR/>sai GK non e' questione di essere impopolari nel difendere ed esprimere solidarieta' agli rsu di ivrea e' che probabilmente non conosci bene come si sono comportati in questa vicenda.<BR/>le contestazioni che hanno avuto sono tutte derivanti dal merito delle posizioni e delle scelte da loro compiute. poi certo si contesta chi quelle posizioni esprime e per il modo in cui lo fa, ma non la persona per partito preso. <BR/> stai dando solidarieta' a delegati che hanno apostrofato coloro che sin dall'inizio della vicenda vodafone-comdata hanno sostenuto una diversa linea di condotta rispetto a quella proposta come dissidenti, rivoluzionari, persone plagiate dai cobas e da rifondazione comunista, terroristi (non so se hai letto e compreso bene la portata di quest'ultimo termine). Di controbattere nel merito...non se ne parla. meglio screditare e dare etichette che incutano timore e diffidenza nei piu'. <BR/>poi si va in assemblea e questi ignorano le richieste dei lavoratori (la volta scorsa e anche ieri), fanno votazioni non legittime e anziche' porre rimedio vanno avanti per la loro strada in totale spregio delle richieste dei lavoratori, per portarsi a casa il risultato che interessa. <BR/>il nervosismo e' stato alto, ci sono stati toni accesi sia sul blog che dal vivo, ma sai, da un lato abbiamo lavoratori cui viene rubato il futuro, dall'altro burocrati del sindacato che fanno della ragione sindacale l'unico obiettivo da conseguire.I lavoratori sono disperati e hanno dovuto subire una guida sindacale volutamente e colpevolmente fallimentare, decisioni prese sulle loro teste senza poter intervenire (un mandato alla trattativa che nessuno aveva loro conferito), un accordo che viene presentato come splendido quando tale non e' e il ricatto o questo o nulla. <BR/>i toni sono alti, se ne facciano una ragione e provino a rimettere i piedi per terra e a pensare che loro non sono li' per diritto divino, ma perche' devono rappresentare gli interessi piu' veri dei lavoratori. la smettano di fare le vittime di chi sa quali soprusi e cattiverie e provino, se ne sono capaci e se gli interessa a ristabilire un contatto con noi.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7013666088300341491.post-43781622473038048012007-11-01T12:57:00.000+01:002007-11-01T12:57:00.000+01:00'''anonimo 31.10 delle 14.26Ad Ivrea l'assemblea d...'''anonimo 31.10 delle 14.26<BR/>Ad Ivrea l'assemblea del mattino e' stata schifosa!!!<BR/>COMPLIMENTIIIIIIIIIIIII!!!!<BR/>I sindacati hanno cercato di chiarire tutti i punti dell'accordo,smontando le Vostre provacazioni.<BR/>Voi,fautori del NO,avete urlato,letto un foglio di carta dove si riportava qualcosa che non stava ne' in cielo ne' in terra! Non avete fatto proposte,NULLA.<BR/>Siete dei poveracci...ma ve lo dico con tutto il cuore.<BR/>Avete fatto piangere una delegata RSU urlandole Fascista....non sapendo di lei tante cose.<BR/>Siete 4 gatti e tali rimarrete.<BR/>Io in Comdata non ci voglio passare SENZA uno stralcio di accordo.<BR/>Voi probabilmente credete alle favole e a chi qui nel Blog si fa passare da paladino del popolo.<BR/>Ma lo sapete che chi vi gasa,chi vi fomenta non verra' neanche esternalizzato?<BR/>Lo sapete che chi scrive e' il marito di una che lavora in Vodafone??? Ma non ha proprio niente da fare nella sua vita? Evidentemente no....<BR/>Complimenti perche' oggi il Vostro atteggiamento in assemblea e' stato deplorevole e molti indecisi finalmente si sono convertiti al SI.'''<BR/>1)ecco magari eri un po' distratto oppure sei totalmente fazioso. il termine fascista e' stato utilizzato da un delegato rsu verso due lavoratori e non il contrario. tanto che il punto e' poi stato chiarito da alcuni lavoratori con la delegata che si era sentita offesa. la verita' e' stata ristabilita e anche questa volta non era quella sindacale.<BR/>ancora una volta, non avendo argomentazioni da contrapporrre a quelle di chi sostiene il no, si e' preferito ricorrerre alla delegittimazione e demonizzazione delle persone che sostengono tesi opposte. <BR/>2)non siamo poveracci. attendiamo le tue scuse.siamo lavoratori che lottano per un futuro certo e dignitoso e non accettano di essere trattati come fantocci ai quali si dice un giorno che bisogna scioperare e fare la lotta dura e il giorno dopo che invece c'e' un accordo: prendere o lasciare. hahnno agito senza mandato e ora mettono in campo un ricatto psicologico bieco, schifoso, immorale.<BR/>3)non e' stato letto un foglio che riportava cose che non stavano ne' in cielo ne' in terra ma il pensiero di un lavoratore sulle schifezze messe in campo da chi si fregia del nome di rappresentante dei lavoratori e invece fa unicamente gli interessi del sindacato. in un altro intervento e' stato riportato il parere di un avvocato del lavoro in merito al testo dell'accordo. altri 20 lavoratori avrebbero potuto alzarsi e fare affermazioni analoghe dal momento che i pareri dei legali consultati indipendentemente da tutti noi concordano. <BR/>noi non abbiamo gli interessi di nessuno da difendere, se non il nostro!! per gli altri soggletti coinvolti non e' certamente cosi'. ti sia chiaro. rifletti prima di accusare. <BR/>4) se le argomentazioni addotte avranno aumentato il numero dei si', vorra' dire che le persone, bisognose di rassicurazioni, preferiscono andare a prenderle dove le distribuiscono con generosita': dall'azienda, dagli area manager, dai tl, dai sindacati che sono parte in causa... e rinunciano a interrogarsi criticamente su cosa ci sia scritto di realmente garantista su quell'accordo, su cosa debba fare un lavoratore/cittadino quando viene privato della stabilita' di vita. Meglio adagiarsi mollemente nell'illlusione che tutto andra' bene...oppure diventare o essere persone responsabili e consapevoli che decidono di lottare per se' e per i propri figli ricacciando indietro timori e voglia di stare tranquilli e continuare a vivere come se niente fosse?<BR/>da tempo ho deciso e in questo frangente riconfermo che non si puo' lasciar correre. mai!Anonymousnoreply@blogger.com