RSU Bologna: - "I lavoratori hanno fatto un salto di qualità; ora sciopero di settore"

Un lungo pezzo del comunicato odierno di RSU Bologna:

(...) E’ giunta, qualche ora fa, una mail dell‘amministratore delegato che descrive come un lieto fine l’esito della “cessione di ramo d’azienda” alla società Comdata; non c’è nulla di cui rallegrarsi, è stata prodotta una rottura che ha visto, per la prima volta, la fuoriuscita di persone e attività dal perimetro aziendale, persone che hanno contribuito a far diventare Vodafone il colosso economico che conosciamo e di cui poi l’azienda si libera, dall’oggi al domani, per incrementare ancora di più i suoi già enormi guadagni. Le evoluzioni delle passate cessioni di ramo d’azienda, nel nostro settore, costituiscono fatti realmente accaduti e sono tutt’altro che confortanti e chissa’ se, a questo punto, le aziende si sentano piu’ serene nel replicare simili scelte.

L’aspetto che emerge e che risulta subito evidente è la spaccatura che la valutazione di questo accordo ha creato tra i lavoratori, a fronte di una battaglia condotta massicciamente e con larghissima partecipazione.

Rimane più di qualche perplessità in relazione ai tempi e alle modalità adottate per le operazioni di voto: ad Ivrea e’ stata negata ai lavoratori la commissione di garanzia espressamente richiesta in assemblea; a Roma non è stato permesso di tenere aperto il seggio per ulteriori giorni nonostante diverse persone dovessero ancora esprimersi; a Napoli, incredibilmente, è stato possibile votare solo il 5 novembre a risultato già acquisito, dove l’ampia maggioranza dei lavoratori era da tempo schierata per il “no”, posizione non rappresentata in tutti i territori, a differenza del “si”, aspetto questo che ha limitato la discussione e quindi la possibilità di una valutazione completa.

Va aggiunto che, nelle precedenti tornate assembleari, la richiesta di conferimento del mandato ad avviare una trattativa con l’azienda, aveva dato esito negativo, esito a cui però non è stato dato seguito in sede di coordinamento, ribaltando quanto emerso dai luoghi di lavoro.

Come parte del Sindacato, anche la Vodafone ha sostenuto con determinazione, soprattutto attraverso le solite forme di pressione che conosciamo, quello che viene presentato come il miglior accordo fin qui raggiunto nel settore delle TLC; accordo che, nonostante tutto, ha visto una sostanziale parità nel territorio di Milano e la bocciatura in due dei quattro territori rimanenti (Napoli e Roma). Un dato, inoltre: su 914 aventi diritto al voto, non si raggiunge la metà assoluta dei consensi. Immaginiamo allora cosa avrebbe potuto produrre un semplice “buon accordo”...

Non ci si puo’ fermare qui, è necessario dare seguito ai buoni intenti declamati e proseguire nella costruzione di uno sciopero di settore, in tempi brevi, che a questo punto, dopo le troppe esternalizzazioni prodotte dalle aziende, diventa un approdo irrinunciabile ma non esaustivo per contrastare quelle politiche al ribasso che vedono l’uomo unicamente al servizio dei profitti dell’impresa. Non riusciamo ad immaginare un sindacato che sia contrario o alternativo a ciò che i lavoratori decidono. Occorre che il Sindacato si faccia ascoltatore attento e interprete delle istanze che vengono dai posti di lavoro e delle legittime decisioni prese dai lavoratori.

Quanto costruito negli ultimi due mesi e quanto verrà fatto nei prossimi rappresenta una crescita della coscienza collettiva nei luoghi di lavoro e evidenzia la capacità delle lavoratrici e dei lavoratori di opporsi a ciò che ritengono sbagliato e dannoso. E’ proprio questo che determina una salto di qualità nella consapevolezza che hanno i lavoratori di porsi come soggetto in grado di organizzarsi, di sacrificarsi e di difendersi, consci che le conquiste nei luoghi di lavoro marciano di pari passo con l’avanzamento e il benessere sociale, come ci insegna la storia del mondo del lavoro nell’ultimo secolo.

Rsu Bologna